DANIELA MUÑOZ
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Gestión de los RRHH

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Diagnóstico de Capital Humano:

Orientado a determinar los problemas de gestión que pueden ser resueltos mediante capacitación.

Plan integral de Management para Mandos Medios:

Programa de capacitación orientado a brindar herramientas de Liderazgo, Delegación, Motivación, Comunicación, Reuniones efectivas para llevar adelante una gestión eficaz.

Evaluaciones de Desempeño:

Sistematizar la medición del desempeño del personal para detectar fortalezas y debilidades y establecer programas de desarrollo profesional tendientes a optimizar las áreas de trabajo.

Diseño y Redacción de Manuales de Procedimientos:

El objetivo es definir para cada actividad y/o puesto de trabajo los pasos a seguir, las responsabilidades, y los registros a completar por el personal que interviene, dejando claramente establecido el marco de referencia para desarrollar las actividades

Diseño y Redacción de Manual del Empleado:

Permite fijar las políticas internas de la organización y brindar información a los empleados sobre aspectos que deben conocer y respetar y que forman parte de la cultura de la empresa. Facilita el proceso de inducción de nuevos empleados.

Desarrollo de Programas de Capacitación “In Company”:

Permiten estructurar los cursos de acuerdo a las necesidades particulares de cada empresa para alcanzar el nivel de desempeño esperado.

Mail: danielamunoz@bariloche.com.ar | Skype: mdanielamunoz | Cel: 294 – 154662679